Mitarbeiter(in) im Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)

Umfang

Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Befristung

Befristung: bis zu 1 Jahr

Vergütung

300,00 €/Monat Taschengeld

Beginn

ab dem 01.07.2026 zur Unterstützung in der Gemeinschaftsgrundschule Vossenack und ab dem 11.09.2026 zur Unterstützung in der Gemeinschaftsgrundschule Gey

Die Gemeinde Hürtgenwald sucht ab dem 01.07.2026 zur Unterstützung in der Gemeinschaftsgrundschule Vossenack und ab dem 11.09.2026 zur Unterstützung in der Gemeinschaftsgrundschule Gey

jeweils eine/n Mitarbeiter/in im Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)

Aufgabenprofil:

Zu Seinen/Ihren Aufgaben gehört insbesondere:

-Unterstützung der Beaufsichtigung bei Auszeiten der Traumakinder
-Individuelle Unterstützung im Unterricht
-Begleitung von Besuchen außerschulischer Lernorte

Voraussetzungen:

Neben einer abgeschlossenen Schulausbildung wird Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit sowie ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima

Es wird ein monatliches Taschengeld von 300,00 € gezahlt.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungsschluss: ohne, wird bis zur Besetzung der Stelle verlängert

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.

Fragen?

Für Rückragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen die Schulleiter, Herr Neumann (Gemeinschaftsgrundschule Gey, Telefonnummer 02429/1228) und Herr Schlaup (Gemeinschaftsgrundschule Vossenack, Telefonnummer 02429/ 309901) gerne zur Verfügung.

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne das hiesige Personalamt, Herr Krudewig, 02429/309-65.

Bewerbungen sind grundsätzlich über das Bewerbermanagementportal auf der Homepage der Gemeinde Hürtgenwald, huertgenwald.de, unter "Aktuelles - Stellenausschreibungen" einzureichen.

Hinweise

Entsprechend § 8 des Landesgleichstellungsgesetzes wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind und Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter ausdrücklich erwünscht sind. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt keine Auslagenerstattung.